Recrutement
Nursing Pro est une agence créée et gérée par des professionnels de la petite enfance diplômés en psychologie de l’enfant et en sociologie.
Nous recherchons, pour développer notre proposition de service de qualité, des intervenant(e)s qualifiés dans ce secteur, et ceci tout au long de l’année. La formation de professionnels, leur qualification, l’accès au professionnalisme est sans cesse au cœur de nos préoccupations.
Critères de recrutement
La qualité du recrutement assuré par Nursing Pro est un gain de temps précieux pour chaque famille. Outre les pièces administratives à fournir par le candidat, son dossier est complété par un entretien d’une durée minimale de 2 heures, nous permettant d’évaluer ses compétences, ses connaissances en puériculture, son approche pédagogique de l’enfant, son sérieux et sa motivation.
Diplômes et expériences
- BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Auxiliaires de puériculture diplômées
- Educatrices de Jeunes Enfants
Exigences
Présenter une réelle motivation à exercer ses compétences au sein d’une famille pour laquelle ils auront la mission de répondre aux exigences éducatives parentales et de respecter les besoins fondamentaux de l’enfant qu’ils auront à prendre en charge.
Souhaiter s’investir dans une société sensible aux valeurs de la parentalité, reconnaissant en chaque famille ses potentialités de premiers éducateurs de ses enfants et s’attachant à les y accompagner au quotidien. Il est impératif d’avoir des papiers en règles (pièce d’identité, titre de séjour valide, numéro de sécurité sociale…). Sans l’intégralité de ces documents, nous ne pourrons pas vous embaucher.
Fonctionnement
Le recrutement
A réception de votre candidature, nous vous contacterons pour organiser un entretien au sein de notre agence.
Une fois votre candidature validée, nous vous proposerons un rendez-vous avec une famille.
Votre dossier doit impérativement être complet (papiers d’identité, extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois, vaccinations à jour).
Avant l’entretien avec la famille, nous vous communiquerons ses coordonnées, l’âge des enfants et le planning de prestation.
Le contrat
Nursing Pro est votre employeur.
Une fois votre candidature acceptée par une famille, nous préparons votre contrat de travail à venir signer en agence. Nous vous donnerons également la fiche de mission de la famille ainsi que le règlement du personnel.
Durant tout votre contrat, nous sommes à votre disposition pour vos questions relatives à votre mission, ainsi qu’à la puériculture en générale.
Contrats de professionnalisation et d’apprentissage
Chez Nursing Pro, nous avons à cœur de former les professionnels de la petite enfance de demain.
Nous proposons des contrats en alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation) pour la préparation des diplômes suivants :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- BAC Pro Accompagnant Soins et Services à la Personne
- Titre Assistant de Vie aux Familles
- Et plus…
Envoyer votre candidature
- CV
- Lettre de motivation
- Pièce d’identité
- Carte vitale et attestation de sécurité sociale
- Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) de moins de trois mois
- Carnet de vaccinations à jour
- Certificat d’aptitude de la médecine du travail ou attestation de votre médecin certifiant que vous n’avez aucune contre-indication à travailler avec de jeunes enfants
- Diplômes
- Références vérifiables (conformément à la loi, nous ne contacterons vos derniers employeurs qu’avec votre accord)
- Attestation de travail, lettres de recommandation éventuelles des précédents employeurs
On recrute !
Paris 16
Offre n°250902
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026 hors vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi : 16h30 – 19h30
- Mercredi : 17h00 – 19h30 1 semaine sur 2
- Age des enfants : 6 ans – 9 ans
- Lieu : Paris 75016
- Rémunération : 12€ net / heure
Paris 18
Offre n°250903
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 hors vacances scolaires
- Lundi – Mercredi – Jeudi – Vendredi : 17h30 – 19h30
- Mardi : 16h15 – 19h30
- Age des enfants : 8 ans – 8 ans (garde partagée)
- Lieu : Paris 75018
- Rémunération : 12€ net / heure
Paris 07
Offre n°250908
- Planning : Du 18 août 2025 au 31 juillet 2026 hors vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Mercredi – Jeudi – Vendredi : 18h00 – 20h00
- Age des enfants : 1 an
- Lieu : Paris 75007
- Rémunération : 12€ net / heure
Paris 18
Offre n°250910
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 31 juillet 2026 – Interruption la moitié des vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Mercredi – Jeudi – Vendredi : 17h45 – 19h45
- Age des enfants : 5 mois – 3 ans
- Lieu : Paris 75018
- Rémunération : 12€ net / heure
Paris 17
Offre n°250913
- Planning : Du 25 août 2025 au 31 juillet 2026 – Interruption la moitié des vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi : 17h30 – 19h45
- Mercredi : 17h30 – 19h45 une semaine sur deux
- Age des enfants : 1 an – 3 ans
- Lieu : Paris 75017
- Rémunération : 12€ net / heure
Paris 15
Offre n°250917
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 hors vacances scolaires
- Lundi – Jeudi : 16h30 – 19h00
- Mercredi : 13h00 – 19h00
- Age des enfants : 7 ans
- Lieu : Paris 75015
- Rémunération : 12€ net / heure
Paris 14
Offre n°250939
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 31 juillet 2026 – Interruption la moitié des vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi : 18h00 – 20h00
- Mercredi : 16h30 – 19h45
- Age des enfants : 3 ans – 6 ans
- Lieu : Paris 75014
- Rémunération : 12€ net / heure
Nogent-sur-Marne
Offre n°250906
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 11 juillet 2026 – Interruption la moitié des vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Mercredi – Jeudi : 17h00 – 19h30
- Age des enfants : 1 an – 3 ans
- Lieu : 94130 Nogent sur Marne
- Rémunération : 12€ net / heure
Saint-Mandé
Offre n°250945
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 31 juillet 2026 – Interruption la moitié des vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Mercredi – Jeudi – Vendredi : 16h30 – 19h30
- Age des enfants : 4 mois – 2 ans
- Lieu : 94160 Saint Mande
- Rémunération : 12€ net / heure
Issy les Moulineaux
Offre n°250925
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 hors vacances scolaires
- Lundi – Jeudi : 16h30 – 18h30
- Mardi : 16h30 – 19h00
- Mercredi : 13h30 – 19h00
- Vendredi : 16h30 – 18h00
- Age des enfants : 9 ans
- Lieu : 92130 Issy les Moulineaux
- Rémunération : 12€ net / heure
Neuilly sur Seine
Offre n°250941
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 03 juillet 2026 hors vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Mercredi – Jeudi – Vendredi : 16h30 – 19h00
- Age des enfants : 7 ans et 7 ans
- Lieu : 92200 Neuilly sur Seine
- Rémunération : 12€ net / heure
Paris 16
Offre n°250949
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 31 juillet 2026 – Interruption durant 3 semaines
- Lundi – Mardi – Mercredi – Jeudi – Vendredi : 16h30 – 19h30
- Age des enfants : 10 mois
- Lieu : Paris 75016
- Rémunération : 12€ net / heure
Paris 17
Offre n°250950
- Planning : Du 1er septembre 2025 au 24 juillet 2026 – interruption la moitié des vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Mercredi – Jeudi – Vendredi : 17h15 – 19h15
- Age des enfants : 1 ans – 3 ans
- Lieu : Paris 75017
- Rémunération : 12€ net / heure
Paris 15
Offre n°250951
- Planning : Du 22 septembre 2025 au 31 juillet 2026 – Interruption la moitié des vacances scolaires
- Lundi – Mardi – Mercredi – Jeudi : 17h00 – 19h00
- Age des enfants : 3 mois – 1 an
- Lieu : Paris 75015
- Rémunération : 12€ net / heure